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  见习记者 蔡洁凡

    为帮助新员工

    更好地了解医院

    历史文化,掌握

    医院的概况、制

    度及专业的知

    识和技能,尽

    快适应新的工

    作岗位和融入

    医院大家庭, 9

    月26至28日,

    湖州市吴兴区中

    西医结合医院组

    织2018年新员工

    参加了为期3天的

    岗前培训。

    此次新员工岗前培

    训由人事科牵头,培训分为理论教育、技能演示及拓展训练三个阶段,组织了院办、医务科、护理部、院感科、急诊科等多个职能科室的负责人从医院发展、规章制度、医保政策、公共卫生、消防安全和岗位安全等多方面对新员工进行理论培训及技能操作演示。

    浙江君宜康总裁陶国俊,院领导顾钟忠、张金炎、王美法、俞建峰参加开班仪式,并对新入院的职工表示欢迎和祝愿。

    院长张金炎致欢迎辞并介绍了医院的发展历史、发展形势、战略规划和发展愿景,期望新职工以主人翁的姿态积极投身到医院工作中去。副院长王美法围绕“遵医德,守规范”的内容为大家授课,并提出要做有道德、有仁心、有文化、会沟通、廉洁自律医者的要求。副院长俞建峰强调医患关系沟通的重要性,结合新的医疗纠纷条例,分析了现在医疗纠纷的乱象以及正确的应对策略和防范策略。

    在培训过程中,院领导及各科室的负责人通过与职工的互动、分享、协作等方式,激发了大家的学习热情,通过岗前培训教育,让新员工了解医院历史、现在及未来,牢记使命,爱岗敬业,努力工作,成为一名合格的员工。岗前培训明确新员工工作要求,让新员工掌握胜任这份工作必须熟知的法律法规、核心制度、医学人文知识,沟通能力和工作流程等,使新员工获得工作和生活所必需的有关信息,适应组织环境,增强员工的团队意识与合作精神,从一名学生转变为职业者。

    接受培训的新员工纷纷表示,将尽快融入医院这个大家庭中来,以一颗虔诚的心,真诚地为患者服务,将专业知识与技能更好地应用于工作实践中,以“一切为了大众健康”为职责和义务,为医院发展贡献力量。