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  浙江浙能长兴发电有限公司党建引领促发展纪实

通讯员 方磊 记者 杨楠

    习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议中指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。 2018年,浙江浙能长兴发电有限公司党委紧跟浙能集团“四业”发展脚步,全面深化改革,打造“红色引擎”,推动企业在电力市场化改革热潮中踏浪前行。

    去年以来,浙能长电公司党委在集团党委领导下,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,确保发挥“两个核心”作用,围绕中心工作,强化政治引领,推动支部建设,增强组织实力,保障企业发展行稳致远。

本版均为资料图片

党委引领

切实发挥“两个核心”作用

    政治建设是党的根本建设。要坚持党

    对国有企业的领导地位不动摇,开创国有

    企业党的建设新局面,浙能长电公司党委

    从解决当前国有企业普遍存在的弱化、淡

    化、虚化、边缘化“四化”问题入手,把

    党的领导融入到企业治理的各个环节,把

    企业党组织嵌入到企业的治理结构中,落

    实党委书记和董事长“一肩挑”,实现全面

    从严治党向国有企业基层党组织延伸。党

    委作为浙能长电公司最高决策层,聚焦企

    业高质量发展和职工长期根本利益,把方

    向、管大局、保落实,牢牢把握“三重一

    大”、年度目标和重点工作,以及工作计划

    外和行政班子认为需要提交党委会讨论明

    确的方向性、长期性的重大事项。

    党的十九大召开以来,浙能长电公司

    党委先后围绕党的十九大、习近平总书记

    系列重要讲话及“八八”战略取得的历史

    性成就等内容,组织各级党组织开展深入

    广泛的学习贯彻,团结带领广大党员进一

    步凝聚共识,明确方向,提高思想认识和

    政治站位。

    浙能长电公司党委书记、董事长袁伟

    中带领党委成员反复学习领悟习近平总书

    记关于国有企业党建的讲话精神,结合企

    业实际,每一次学习都有新的体会。袁伟

    中深有感触地说:“任何工作都由一支骨

    干力量推动,作为国有企业,这个基本力

    量在哪里?说到底,就是基层党组织和每

    一名党员。如果企业发展不依靠这个组织,

    国有企业发展将会本末倒置。”

    无论是企业各党支部会议,还是企业

    生产经营会,袁伟中反复强调,习近平总

    书记对国有企业党建的重要指示,必须逐

    条逐项落到实处。全面从严治党、加强党

    的建设,在国有企业没有特殊、没有例外,

    只能加强、不能削弱。

    浙能长电公司党委进一步明确国有企业党组织在公司治理结构中的法定地位,把党建要求写入公司章程,制定《党委议事规则》,并结合企业实际情况,对党组织的职责权限、运行机制等作出明确规定,形成党委与法人治理机构职责明确,有机融合、运转协调的新型领导体制和决策机制,保证和促进了企业健康稳定发展。

    2018年,浙能长电公司积极开展企业发展和业务拓展的努力和尝试,努力拓展供热用户,积极拓展分布式光伏项目。全年实现蒸汽供应量69.5万吨的历史新高,蒸汽收入连续两年超1.1亿元,已投运的光伏项目全年累计发电790.6万千瓦时,为企业增加收益693.6万元;正式成立浙江浙能慧泽能源有限公司,其下属“新能源小镇”能源互联网示范项目入选省循环经济“991”行动计划;燃煤耦合污泥发电项目核准成为国家级试点项目之一。

支 部 为 本   建立牢筑一线的战斗堡垒

    党的组织建设决定了队伍凝聚力和战斗力的强弱,也是企业各项事业能否取得成功的关键。 2018年,浙能长电公司党委始终坚持把加强党的组织建设贯穿于党建工作始终,持续细化、优化党建工作,切实把基层党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

    在浙能长电公司仪控班,经常能看到党员杨晓权与他的联系群众朱志超在谈心。他们不仅交流思想动态和学习心得,杨晓权还悉心为朱志超制定职业生涯规划,帮助她提升技能水平,指导她适应职场环境,让朱志超快速成长为独当一面的“排头兵”,而这只是浙能长电公司“党员责任区”中的一个缩影。基层党组织是党的工作重心,犹如细胞健康的重要性对于个体发展。为激发基层党组织活力,浙能长电公司制定《党员责任区优化方案》,设置33个党员责任区,以“一支部一特色,一党员一典型”为目标,通过党员责任区为“点”,带动全体党员群众向组织靠拢,推动该公司各党支部围绕生产经营和转型升级打造党建品牌。

    “我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领……” 2018年6月,浙能长电公司200余名党员前往嘉兴,参观南湖革命纪念馆和红船旧址,重温入党誓词,淬炼党员本色,并以此拉开了该公司连续第14年开展党员先进性教育月系列活动的序幕。此后,浙能长电公司各党支部纷纷响应,结合企业中心工作开展形式多样的党员教育活动,将“红船开进电厂”,把“红船精神”落到实处,有力推动企业各项生产经营任务,超额完成全年计划发电任务,保障世界地理信息大会等重要时期能源供应。

    党组织建在哪里,克难攻坚项目就开展在哪里。运行部作为电力企业生产最核心的部门,是浙能长电公司人才培养、储存和输送的主渠道,对员工的职业素养要求极高。该部门的特色党建工作与青年员工的培养密不可分。“冷态开机全程投运脱硝”“开停机操作优化”“细化管理方式、提升管理绩效”……在运行部党支部,这些事关企业发展后劲所在的创新性技术攻关项目,在年初均由一线党员提出,由运行部主要岗位党员干部、专业后备人才库成员中的入党积极分子等组成攻关小组,利用一年的业余时间会诊、克难攻坚,破解技术难题,为机组安全运行保驾护航。近三年来,运行部党支部已围绕企业生产实际完成30多个克难攻坚项目,激发了广大党员和入党积极分子干事创业的积极性,更有效推动了年度生产经营任务的完成。

    为进一步实现党支部设置更加科学、架构更加合理,浙能长电公司党委根据企业实际优化党组织结构,撤并两个党支部,充实和调整党支部书记4人、党支部委员13人,力求基层组织精干高效。该公司党委深入推进党支部标准化建设,推出《党支部标准化建设工作指南》,并向全体党务工作者发放。“这本《工作指南》与之前的《党员工作指导手册》相互呼应,互为一体,能够实实在在地引导我这个新兵在工作中校准航向、把握标准。”浙能长电公司新上任的党支部书记李顺芳说出了心声。

党 员 为 先   不忘初心,牢记使命

    所谓功夫在诗外,于细微处见真情。在发挥党员先锋模范作用方面,浙能长电公司的一些细节值得学习借鉴:在每一名党员工作中,参加党小组会议、活动,是一件有仪式感和荣誉感的事。除了出生生日,每一名党员在政治生日时将收到一张政治生日贺卡、一份政治生日礼物,每年还会重温一次入党誓词、进行一次谈心谈话、提一条合理化建议、开展一次社会献礼、撰写一篇生日感言。

    这些活动的开展,时刻提醒党员干部争当表率,为群众立好榜样,也增强了归属感和服务意识。在浙能长电公司每一名党员的手机上,以“五微一体”党员学习教育为主要内容的公众号“长电e家”,是大家最常光顾的“线上党员之家”,这一公众号把大教育化为小课堂,让党员干部在碎片化时代轻松便捷地以学为先、以做为标。

    在每一名浙能长电党员干部的心中,“不忘初心、牢记使命”早已转化为自觉行动,大家始终投入着百分百的热情、智慧与努力,共同为浙能长电公司实现“创建区域一流综合能源供应商”的目标献策献力。

    对浙能长电公司来说, 2018年的发电形势可谓复杂多变,全年机组启停次数超过30次,“四机运行”更是达到5次,给该公司运行岗位资源配置提出了严峻考验。在此期间,该公司运行人手紧张,部分人员不得不连续加班才能满足生产需要,其中家住宁波的党员汤斌见此困境,主动放弃原本计划好的年休假,连续15天坚守岗位,即使家人生病住院依然没有回家探望,以实际行动践行了党员对组织的承诺。为应对困境,浙能长电公司运行部党支部适时开展“我为‘四业’发展做贡献”活动,号召党员在“四机运行”时期内勇挑重担、共克时艰,充分发挥党员先锋模范作用,带动广大员工干事创业的热情,为企业发展保驾护航。

    去年11月,浙能长电公司启动了为期两个月的作风建设专项调研工作,进一步加强作风建设,切实贯彻好《浙能集团关于进一步加强作风建设的实施细则》有关要求。该项调研面向浙能长电公司全体干部职工,由公司领导班子分组至各部门,就贯彻执行上级决策部署或推进重点工作任务、党员干部党性修养及联系职工、服务职工、履职尽责、降本增效,服务公司高质量发展、在会风文风及检查调研等四个方面开展调研,通过调研,形成共识、凝聚力量,将作风建设作为一项长期任务,促使“关键少数”带动管好“绝大多数”。

    追求梦想,离不开正确的方向。在新的时代背景下,浙能长电公司将继续紧紧围绕党的领导,化党建优势为发展优势,高举鲜红党旗、凝聚红色动力,依靠党建引领发展、谋篇布局、提振精神、激发活力,实现企业更高质量、更全方位的发展。